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旷工三天不发工资合法吗

损害赔偿

2011-03-27 21:56:25

旷工仅能够扣除那几天的工资，其他仍然需要发放。但公司有权因为多次旷工而接触劳动合同。
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周末不上班算旷工吗

老板说旷工一天罚三天工资，合法吗

旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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