解除劳动合同赔偿金

　　解除劳动合同赔偿金计算：根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满１年支付１个月工资。工龄不足１年的部分，超过６个月的，给予１个月工资的补偿，不满６个月的，给半个月工资的补偿。如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你１１个月的双倍工资（自２００８年２月至１２月），因劳动合同法自２００８年１月施行。解除劳动合同赔偿金：为经济补偿金数额的２倍。