2年半没签劳动合同赔偿
2019-06-12 09:42
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精选案例没签劳动合同，干了5年半了，能申请赔偿吗在该单位工作5年被辞退的，可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，干了5年半了，能申请赔偿吗可以向公司主张11个月的双倍工资，要求补缴社会保险，以及用人单位违法解除劳动关系的违约责任。 应申请劳动仲裁，劳动仲裁不服可以向人民法院提起诉讼。 因需要调查收集能证明劳动关系的证据，建议委托律师处理。
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上班一年半没签劳动合同怎么赔偿你好，我国《劳动法》规定：用人单位应当为劳动者签订合同。 未签订合同的，你可要求支付经济补偿金。一年支付一个月的工资。
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我工作了一年半被迫辞职，没签劳动合同，也没交保险，我可以要求公司赔偿吗？如果可以，能要求赔偿哪没交辞职申请的话，可以要求支付未签合同双倍工资，解除劳动关系经济补偿金，社保赔偿和年休假工资
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