关于我国正在进行经济上的转方式调结构,所以就业率不太高。以防其中任何一方的利益受到损害,双方签订劳动合同是做好不过的。尤其是在私营企业工作,并没有在国营企业工作那般有保障,所以签订劳动合同是必须的。那么私营企业劳动合同范本是怎么样的?以下就是找法网小编整理的内容。
私营企业劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人):____________
乙方(劳......
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同,下面找法网小编为你介绍。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号......
在确定劳动合同的期限之前需要确定劳动合同的类型,然后期限是根据意思自治原则进行确定的。
二、劳动合同期限有哪些类型根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的......
原告:xxx,女,身份证:xxxxxxxxx
住址:xx市xx区xx路xx号
委托代理人:xxx,xxxx律师事务所律师,电话:xxxxxxxxxxx
被告:xxxx公司
地址:xx市xx区xx路xx号
法定代表人:xxx
诉讼请求
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日;......
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;......
日常生活中,我们经常听说集体劳动合同与劳动合同,很多人觉得它们是一样的,不会进行区分。那么,什么是集体劳动合同呢?什么是劳动合同呢?集体劳动合同与劳动合同的关系怎样呢?下面就由找法网小编为大家详细介绍,希望对大家有所帮助。
一、什么是集体劳动合同?
集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。
《劳动合同法》第五十一条规定:企业职工一方与用人单位......
在法治社会,无论是任何的工作场合,只要是合法企业,雇佣劳动人员必须签订劳动合同,一方面是维护劳动人员的利益,另一方面也不乏是维护雇用单位的利益。但在签订劳动合同前可能会有一个入职合同,那入职合同是劳动合同吗?以下找法网小编为您详细介绍。
一、入职合同是劳动合同吗
入职合同与劳动合同,是有差别的,就在于劳动合同,必须办理社保,而且单位收取押金,已经违反劳动合同法规定,建议反映到劳动局解决。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同......
不论是什么类型的合同,只要内容不明确,那么双方在协商一致,不违反法律规定的情况下是可以签订补充协议的,劳动合同也是如此。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同可以用补充协议吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、劳动合同可以用补充协议吗在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
二、劳动合同的种类根据......