工资3000社保交多少

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%......

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。

“五险一金”，实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，员工个人无需缴纳。

月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。

个人所得税=应纳税所......

《个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。目前的新规定是收税的起征点为5000元。

所以，工资7500要征的税为7500—5000=2500，然后税率为3%。要缴纳税款为：2500*3%=75元，也就是说缴纳的税款为75元，剩余的工资为7500—75=7425元，就是缴纳完税款后，剩余的工资为7425元。

法律依据：

《关于２０１８年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》......

没有统一的最低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

法律依据：

《企业最低工资规定》第六条

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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：马俊哲

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税收，在财政收入中占有大比重，对经济亦有较大的影响。

工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数

月薪10000扣除个人所得税算法如下：

1.应缴税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

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我们都知道工资是需要纳税的、很多人就非常关心工资税怎么扣的、因为大家觉得工资很低、如果扣税的话基本就没有了。那么对于工资超过3500怎么扣工资税的呢？以下就是找法网小编整理的相关内容。

一、工资超过3500怎么扣工资税

个人所得税额：以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目、再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。......

1、如果是为所雇员工缴纳社保的话，缴费额由社保机构根据您出具的各项报表来确定，而缴费比例一般按照所在地的规定来执行，员工具体的缴纳额度，也需要根据实际工资来确定。

2、如果是以个人身份缴纳社保的话，医保缴费额和养老保险缴费额是不一样的，以长沙为例，度城乡居民医保个人缴费标准统一为150元/人。城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳2016年度基本养老保险费的基数确定为高、低两档；高档为4491元/月，低档为2695元/月。参保人员可在两个缴费基数档次中自愿选择;参加城乡居民基本养老保险的人员应当按规定逐年缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年100元、......

参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的，也就是说，在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此，社会保险带有一定的立法强制性。那么，社保公司缴纳比例是多少?

小编介绍，社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴

4.生育保......