退休金双轨制

导读：退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。

制度概述

养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，随着改革开放的不断深入，“双轨......

退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两轨道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3～5倍。

退休金双轨制是当今中国......

我们都知道新中国成立至改革开放前期中国在退休政策上实行的是一轨制。“双轨制”问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同承担为内核的“统账结合”模式。那么，什么是退休金双轨制呢？现由找法网小编为大家介绍。

一、退休金双轨制的含义

所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位......

企业职工退休金计算公式：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数；

3、过渡性养老金=退休时上年度......

立法局决议

(本为1995年第18号法律公告)

(1995年制定)

第1条版本日期：01/07/1997

立法局在1995年1月25日根据《公共财政条例》(第2章)第29条作出及通过的决议。

决议通过─

(a)成立一基金，称为公务员退休金储备基金;

(b)基金由财政司司长管理，但他可将管理权转授其他公职人员;

(c)下列款项须记入基金帐户的贷项下─

(i)为有关目的而拨予的款项;及

......

1、概念不同

养老金：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、缴费方式不同

养老金：由个......

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。按照最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

养老金计算方法＝基础养老金＋个人账户养老金。

1、个人账户养老金

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12。

目前50岁为195、55岁为170、......