劳动仲裁什么意思

1、什么是劳动仲裁案件?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

1、什么是劳动仲裁案件?

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均属于劳动争议调解仲裁法的适用范围。

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和......

依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。

1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动......

劳动仲裁部分

2006年05月31日

一、问：申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项？

答：1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：（1）申请人是否与本案有直接利害关系；（2）申请仲裁的争议是否属于劳动争议；（3）申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；（4）该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；（5）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（6）申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。

3、劳动争议仲......

劳动仲裁申请是比较常见的一种申请，一般来说，申请劳动仲裁的话，首先要发生相应的一些劳动纠纷，比如说工资的纠纷以及相关的社保的纠纷，那么如果我们要申请劳动仲裁的话，应该怎么样申请呢？接下来由找法网小编为大家带来多少钱可以申请劳动仲裁的详细知识，希望能够帮助到大家。

申请劳动仲裁，在递交材料之后五日内给出受理决定，之后安排开庭时间，在开庭前五个工作日通知双方。是不需要费用的。

在实际生活中如果在发生劳动纠纷，而且用人单位也不合理给到劳动者权益保障，这时候劳动者为了自己权益是可以申请劳动仲裁的。那么在法律上，关于劳动仲裁的主要职责有哪些？申请劳动仲裁的流程？申请劳动仲裁的有效期？以下就是找法网小编整理的内容。

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构......

劳动仲裁法明确规定了劳动仲裁裁决的时间，没有特殊情况的一般在四十五内容就可以作出裁决，对此不服裁决的十五日内可以提起诉讼。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动仲裁裁决结果及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲......

劳动仲裁是解决劳动真意纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁那劳动仲裁要钱吗？以下找法网小编为您详细介绍。

一、劳动仲裁要钱吗

申请劳动仲裁不要钱。劳动者申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用的行为是违法的，当然还是需要缴纳相关的公告费，还可能会涉及到一定的鉴定费用。

二、关于劳动仲裁的相关费用

1、仲裁费。

......