农民工工资拖欠怎么解决

中工网电（特约通讯员邹国英）为解决建筑施工企业农民工工资拖欠问题，保障农民工的合法权益，辽宁省朝阳市出台了《建筑施工企业农民工工资保证金管理暂行办法》，并从今年1月1日起正式实施。

《办法》对农民工工资支付、保证金缴纳与管理等内容作出了规定，并明确了具体处罚措施。朝阳市行政区域内的建筑施工企业必须根据《劳动合同法》的规定与农民工订立书面劳动合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等。同时，还需按月如实向当地劳动保障部门和建设部门报送本单位农民工工资支付人数、总额、是否拖欠等情况。

为了从根本上保证建筑施工企业有......

​一、加强民工工资发放监督

为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。

二、严格执行民工工资维稳机制

公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件......

对于拖欠农民工工资有以下几种做法：

１、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

２、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

３、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。