退职和病退有什么区别

　　一、退职和病退有什么区别

　　退职和病退是两种不同的退休方式，其待遇和条件存在显著的差异。

　　1.从待遇上看：

　　（1）病退每提前一年退休，退休金将扣减2%，而正常退休则不扣减。

　　（2）退职人员的情况则相对复杂，如果年龄达不到病退要求，但已经完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。

　　如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。

　　2.从条件上看：

　　（1）病退需要满足男年满50周岁，女年满45周岁，且缴费年限满15年及其以上的条件，同时还需要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

　　（2）退职则需要满足年龄达不到病退要求，但已经完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上的条件。

　　二、病退和正常退休待遇

　　病退和正常退休的待遇有所不同。

　　1.由于病退是提前退休，每提前一年退休，退休金将扣减2%。

　　2.正常退休则不扣减退休金。

　　3.病退人员在退休后的养老金调整中，也可能会受到一些限制，比如调整幅度可能会低于正常退休人员。

　　三、病退申请条件与材料

　　1.申请病退需要满足一定的条件，包括男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年及其以上，同时还需要经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

　　2.在申请病退时，需要提交的材料包括《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

　　3.需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

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