工厂宣布破产工资还能拿到吗
找法网官方整理
2024-07-09 10:21
导读：
工厂宣布破产工资还能拿到。根据《中华人民共和国企业破产法》，职工工资具有优先受偿权，确保在清算相关费用后得到优先清偿。本文将详细介绍职工工资的优先受偿权以及破产财产的清偿顺序。
一、工厂宣布破产工资还能拿到吗
工厂宣布破产工资还能拿到。
1.工厂宣布破产后，职工的工资问题确实是大家最为关心的，对此，我们可以明确地说，工厂破产后职工的工资属于破产债权之一，而且具有优先受偿权。
2.这意味着在清算相关费用后，职工的工资应当被优先清偿，这一点在《中华人民共和国企业破产法》中也有明确的规定。
二、职工工资的优先受偿权
1.职工工资的优先受偿权是法律规定的，它确保了职工在工厂破产时能够首先获得其应得的工资，这种优先权是出于对职工权益的保护，确保他们不会因为工厂的破产而受到过大的经济损失。
2.除了工资之外，还有一些与职工权益相关的费用，如医疗、伤残补助、抚恤费用等，也都被列在了优先清偿的范围内。
三、破产财产的清偿顺序
在工厂破产后，破产财产的清偿顺序是有明确规定的。
1.破产费用和共益债务会被优先清偿。
2.就是破产人所欠职工的工资和相关的医疗费用、抚恤费用等。
3.之后才会轮到破产人欠缴的社会保险费用和税款，以及普通的破产债权。
4.如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么就会按照比例进行分配，这一点在《中华人民共和国企业破产法》中也有明确的规定。
总的来说，工厂宣布破产后，职工的工资是能够得到保障的，具有优先受偿权。但是，具体的清偿情况还需要根据破产财产的实际状况来决定。
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