承揽合同中工人受伤谁承担责任

　　一、承揽合同中工人受伤谁承担责任

　　1.在承揽合同中，如果工人受伤，通常情况下是由承揽人自行承担法律责任的。这是因为承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

　　2.在承揽合同中，定作人和承揽人之间是普通的商业合同关系，双方没有从属关系。定作人只负责接收工作成果，而承揽人则负责制作工作成果。

　　因此，承揽人在完成工作过程中，无论是对第三人造成损害还是造成自身损害，定作人都通常不承担赔偿责任。

　　3.然而，也存在例外情况。如果定作人在定作、指示或者选任承揽人时存在过失，那么定作人应当承担相应的赔偿责任。

　　4.例如，如果定作人明知承揽人不具备相应的技能或资质，但仍然选择与其签订合同，那么定作人就可能需要对承揽人在工作过程中造成的损失承担一定的责任。

　　二、承揽合同的定义和性质

　　1.承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。这种合同类型属于典型的商业合同，其性质在于承揽人和定作人之间的平等和自愿。

　　2.承揽合同中的工作成果通常是承揽人按照定作人的要求，利用自己的技能、设备和劳动力独立完成的。

　　3.承揽合同的特点是承揽人独立完成工作并承担风险，定作人只负责支付报酬和接收工作成果。

　　三、工作成果造成损害责任

　　在承揽合同中，如果工作成果造成损害，责任归属通常取决于损害发生的原因和具体情况。

　　1.一般来说，如果损害是由于承揽人的过错或疏忽造成的，那么承揽人应当承担相应的赔偿责任。

　　2.例如，如果承揽人在制作工作成果过程中违反了相关的安全规定或操作规范，导致工作成果存在缺陷或安全隐患，从而造成损害，那么承揽人就需要对损害承担责任。

　　3.然而，如果损害是由于定作人的过错或疏忽造成的，例如定作人提供的原材料存在质量问题或定作人指示承揽人进行违规操作等，那么定作人可能也需要对损害承担一定的责任。

　　4.如果损害是由于不可抗力或意外事件等原因造成的，那么承揽人和定作人可能需要根据具体情况协商分担责任。

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