劳动工伤该怎么赔偿

　　一、劳动工伤该怎么赔偿

　　劳动工伤的赔偿涉及多个方面。

　　1.受伤员工的医药费找工伤保险基金报销。

　　2.员工在停工留薪期内，即工伤治疗和康复期间，工资将按照原待遇发放。

　　3.如果员工在停工留薪期内需要护理，单位将负责提供相应的护理。

　　4.住院期间的伙食补助费则按照当地的标准发放。

　　5.其他。

　　二、工伤治疗福利待遇

　　1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　2.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　三、工伤赔偿及法律依据

　　工伤赔偿的依据主要来源于《工伤保险条例》。根据该条例的规定，工伤职工在评定伤残等级后，将停发原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。

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