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工伤怎么赔偿

劳动纠纷

2022-12-07 12:25:08

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
你好，发生工伤后，劳动者首先应要求公司在事故发生三十日之内向劳动局申请工伤认定。
你好：建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
您好，赔偿是根据伤残级别来定的，建议先申请伤情鉴定
您好，具体赔偿需参看伤者的薪资以及鉴定的结果
你好，几级伤残？根据相应等级赔偿。
你好，这个根据你的工伤轻重来确定。
你好，具体什么情况，工伤认定了没有
您好，先申报工伤，之后进行理赔。
您好，你这边做工伤认定申请了没
您好您这边可以先去做工伤鉴定
您好，根据鉴定结果进行核算
你好，工伤按深圳市劳动法赔偿
你好，根据你描述有伤到骨折吗
你好，工伤是否申请工伤认定。
你好，说一下，可以解决，可以
你好，请问这边伤情怎么样呢
工伤结论出来没？几级伤残？
你好，受伤如何，可以申请
你好，请问有做工伤认定吗
您好如有需要可以联系
工伤赔偿的方法：由用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿，在审核通过后，再按照核定的金额进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
你好，按工伤鉴定结果赔付
你好，根据你描述有伤到骨折吗
看具体情况，才好判断是否构成工伤的标准
根据伤残鉴定结果进赔付A
是否鉴定一个工伤认定书？
你工伤做过评级了吗？评级过后可以讨论赔偿问题
你好，几级伤残？根据相应等级赔偿
您好。请问你的工伤是几级啊
你好，可以先了解一下情况，再给你分析。
你好，鉴定工伤后按照等级
你好，请问伤情严重吗？医疗费用花了多少呢
您好，有做工伤等级鉴定吗
你好，几级工伤，去鉴定了吗
按伤残等级和个人工资标准
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