村干部退休工资发放标准是什么

　　一、村干部退休工资发放标准是什么

　　村干部的退休工资发放标准根据他们的任职时间和职务级别而有所不同。

　　1.对于累计担任村主要职务（如书记或主任）10年以上的村干部，如果他们没有纳入社会养老保险范围，并在退休时正常离任。

　　补贴的发放标准是以每满10年为一个档次来计算的。

　　2.对于其他农村干部，只要他们符合退休条件并办理了退休手续，且年龄达到男满53周岁、女满48周岁，同时积极支持村两委工作并履行村民义务，他们也可以享受相应的待遇。

　　这些待遇的发放标准是基于他们的折算工龄来确定的。

　　二、在职干部工龄折算

　　在职的村干部工龄的折算标准是根据他们担任的具体职务来确定的。

　　1.如果村干部担任的是支部书记或村委主任，那么他们每担任这些职务一年，就按照支部书记工龄1年来折算。

　　2.如果他们担任的是支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计，那么每任职一年，就按照支部书记工龄0.8年来折算。

　　3.对于担任支部、村委委员的村干部，每任职一年，就按照支部书记工龄0.6年来折算。

　　4.而对于担任团支部书记、妇代会主任或被聘任为会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的村干部，每任职一年，就按照支部书记工龄0.3年来折算。

　　5.对于担任村民小组长的村干部，每任职一年，就按照支部书记工龄0.2年来折算。

　　三、兵役经历工龄折算

　　对于服兵役期满回村任职的村干部，他们的兵役经历也可以折算成工龄。具体来说，每服满1年兵役，就按照0.3年来折算工龄。

　　但是需要注意的是，如果村干部是因为退役或因违纪被组织责令回村的，那么他们的兵龄不计入工龄。

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