上班遇交通事故伤亡可以获得双倍赔偿吗

　　一、上班遇交通事故伤亡可以获得双倍赔偿吗

　　上班途中发生交通事故，若被认定为工伤，劳动者可以主张双重赔偿。

　　根据《工伤保险条例》，因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害时，劳动者既可以向第三人主张人身损害的侵权责任，又能享受工伤保险待遇。

　　这两种赔偿是基于不同的法律关系，不存在冲突。因此，上班遇交通事故伤亡，在满足一定条件下，劳动者确实有可能获得双倍赔偿。

　　二、交通事故赔偿交通费

　　在交通事故赔偿中，交通费是可以全部赔偿的。

　　交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际发生的交通费用。这些费用是受害人因事故而产生的直接财产损失，与加害行为存在因果关系，因此赔偿义务人应承担赔偿责任。

　　根据相关法律解释，交通费的计算应基于正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

　　三、上班路上事故算工伤

　　员工在上班途中发生交通事故，一般情况下是算作工伤的。

　　1.根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非因本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。

　　2.这意味着，如果员工在上班路上遭遇交通事故，且事故责任不在自己，那么该事故应被认定为工伤。

　　3.工伤认定流程包括用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，然后由社会保险行政部门进行调查核实并作出工伤认定决定。

　　4.一旦认定为工伤，职工可以按照规定的流程进行赔偿，包括向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并根据伤残等级进行赔付。

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