工伤报销流程是怎样的

一、工伤报销流程是怎样的

工伤赔偿主要分为社保支付和公司支付两部分。

1.员工在获得劳动能力鉴定结果后，需向社保中心提交工伤待遇审核申请。

2.社保基金支付的费用包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等。

3.具体审核文件包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗发票等。

二、社保基金承担的费用

依据《社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金承担的费用包括：

1.治疗工伤的医疗费用；

2.康复费用；

3.住院伙食补助费；

4.就医交通食宿费；

5.伤残辅助器具费用；

6.生活护理费；

7.一次性伤残补助金等。

这些费用的具体支付标准和范围由国家规定，并且确保工伤员工得到必要的经济帮助和生活支持。

三、用人单位支付的费用

1.根据《社会保险法》第三十九条，用人单位需支付的费用涵盖治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

2.单位支付工资按月结算，若有伤残者，在解除劳动关系时需协商支付。

3.如有赔偿纠纷，员工可申请劳动仲裁维权。