工地工人工伤报销流程及手续

　　一、工地工人工伤报销流程及手续

　　工地工人工伤报销流程及手续：

　　1.用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门或劳动保障行政部门在60日内作出工伤认定的决定；

　　3.用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；

　　4.劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论；

　　5.携带有关资料申请工伤赔偿。

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　二、工地工人工伤报销的内容包括什么

　　找法网提醒您，工地工人工伤报销的内容：

　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　2.住院伙食补助费；

　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　9.劳动能力鉴定费。

　　三、工地工人工伤报销需要哪些材料

　　1.工伤认定申请表；

　　2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

　　4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。