不存在劳动关系由谁来举证

　　一、不存在劳动关系由谁来举证

　　不存在劳动关系谁主张，谁举证，但一般由用人单位举证。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。

　　二、确定劳动关系仲裁多久出结果

　　申请劳动仲裁要最多六十日的时间会有结果。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　三、如何正确识别事实劳动关系

　　认定劳动关系的存在的方式是可以通过劳动合同认定，未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

　　1.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

　　2.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

　　3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。