职务侵占共同犯罪量刑标准是怎样的
找法网官方整理
2024-07-25 22:40
导读：
职务侵占共同犯罪量刑标准是职务侵占数额较大的情况，由人民法院判刑三年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占共同犯罪的主观要件是两个以上的行为人有共同犯罪的故意。
一、职务侵占共同犯罪量刑标准是怎样的
职务侵占共同犯罪量刑标准是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占共同犯罪如何认定的
职务侵占罪的共犯认定标准为：
1.本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.共同犯罪的客观要件，是指两人以上必须具有共同犯罪行为。
3.主体，必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。
4.主观要件，是指两个以上的行为人具有共同犯罪故意。
三、职务侵占共同犯罪适用缓刑的条件
找法网提醒您，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
1.犯罪情节较轻；
2.有悔罪表现；
3.没有再犯罪的危险；
4.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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