什么是职务侵占犯罪

　　一、什么是职务侵占犯罪

　　职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。行为人犯本罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

　　二、职务侵占罪的构成要件有哪些

　　1. 客体要件

　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　2. 客观要件

　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　(1) 必须是利用自己的职务上的便利。

　　(2) 必须有侵占的行为。

　　(3) 必须达到数额较大的程度

　　3. 主体要件

　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4. 主观要件

　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

　　即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

　　三、职务侵占罪量刑标准

　　犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见规定：构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑；

　　找法网提醒您，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。