如何确定涉嫌职务侵占罪共犯的量刑准则

　　一、如何确定涉嫌职务侵占罪共犯的量刑准则

　　确定涉嫌职务侵占罪主犯的量刑准则，需要考虑以下因素：

　　1.犯罪数额：职务侵占罪的量刑与犯罪数额大小密切相关。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪的量刑标准根据犯罪数额的大小分为三个档次，数额越大，量刑越重。因此，在确定主犯的量刑准则时，需要首先考虑犯罪数额的大小。

　　2.犯罪情节：除了犯罪数额外，犯罪情节也是量刑的重要因素。如果主犯在犯罪过程中表现出更高的主观恶意、犯罪手段更为恶劣、对受害单位造成更大的损失等情节，那么其量刑准则也会相应加重。

　　3.危害后果：职务侵占罪的危害后果也是量刑的重要考虑因素。如果主犯的犯罪行为对受害单位造成了严重的经济损失、社会影响等后果，那么其量刑准则也会相应加重。

　　确定涉嫌职务侵占罪从犯的量刑准则，需要考虑以下因素：

　　1.在共同犯罪中的作用：从犯在共同犯罪中起次要或者辅助作用。这意味着，在职务侵占罪的共同犯罪中，从犯相较于主犯所起的作用较小，因此其量刑准则也会相应减轻。

　　2.参与犯罪的程度：从犯参与犯罪的程度也是量刑的重要因素。如果从犯在整个犯罪过程中只是起了辅助作用，并没有直接参与实施犯罪行为，那么其量刑准则会相对减轻。

　　3.认罪态度和悔罪表现：从犯的认罪态度和悔罪表现也是量刑的重要考虑因素。如果从犯在案件调查过程中能够积极配合，如实供述自己的罪行，表现出悔罪态度，那么其量刑准则也会相应减轻。

　　二、职务侵占罪的构成要件

　　1.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　2.在主观方面是直接故意。

　　3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

　　4.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

　　三、职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么

　　找法网提醒您，职务侵占罪和盗窃罪的区别是：

　　1.在主体上不同，职务侵占罪的主体是特殊主体，是公司、企业或者其他单位的人员；盗窃罪的主体为一般主体；

　　2.犯罪对象不同，职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物；

　　3.方式不同。该两罪最本质的区别是在行为方式上，前者为非法占有，后者为合法控制；

　　4.犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。