上班途中受伤的情况如何被认定为工伤

　　一、上班途中受伤的情况如何被认定为工伤

　　上班途中受伤的情况被认定为工伤的条件如下：

　　1.以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线；

　　2.非本人主要责任需要有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据；

　　3.既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

　　《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第六条职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

　　二、上班途中工伤赔付标准

　　上班途中发生交通事故，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费，已获得相应赔付的，不能重复给付，但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准，应补足差额。对于伤残赔偿金等属于赔偿性的待遇，应依法按规定赔偿。

　　三、上班途中工伤赔偿金是共同财产吗

　　找法网提醒您，工伤赔偿不属于夫妻共同财产。

　　民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

　　类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。