上班途中摔了一跤怎么申请工伤
劳动纠纷
2024-05-12 06:41:30
共有3位律师解答
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上班途中摔跤不一定能申请工伤，需要视情况而定。依据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤。如果是自己摔跤，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，可能不符合工伤认定条件。如不及时处理，可能无法享受工伤保险待遇。
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摔跤申请工伤需判断情况。确属工伤则向单位报告，由单位申请工伤认定。不属于工伤可寻求医疗救助。具体操作：1. 判断是否符合工伤条件；2. 符合则向单位报告，由单位申请；3. 单位不申请时，可自行向劳动保障局申请；4. 不属于工伤时，及时就医治疗。
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上班途中摔跤申请工伤，首先需判断是否符合工伤情形。如确属工伤，应及时向单位报告，由单位填写工伤认定表并提交劳动保障局。若单位不配合，可自行向劳动保障局申请。选择不同处理方式时，需考虑事故性质、责任划分及自身权益保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
