在工伤案件中如何分配举证责任

　　一、在工伤案件中如何分配举证责任

　　工伤认定中的举证责任，是按照谁申请谁举证的原则来分配的。申请人需要依法提供劳动合同、医疗诊断书等证明材料；但如果职工一方认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，则由用人单位承担举证责任。

　　二、工伤案件中的民事诉讼书如何书写

　　工伤案件中的民事诉讼书的书写如下：

　　1.首部。

　　(1)标题文书上部正中写“民事起诉书”。

　　(2)当事人基本情况。

　　2.正文。

　　正文是民事起诉书的主要部分，包括请求事项、事实和理由。

　　(1)请求事项。即诉讼请求。要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题，也就是案由。

　　(2)事实。即双方争议的具体问题，要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点，具体地写清楚。

　　(3)理由。即诉讼请求的根据，主要是列举证据，说明证据来源，证人姓名和住址，同时根据事实，依照法律有关规定，分析论证。

　　(4)尾部。在正文之后，另起一行写明致送机关，而后在其右下方，由具状人签名或盖章，注明具状的年月日。

　　(5)附项。这是民事起诉书的附加部分。应具体写明民事起诉书副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址等。

　　三、该如何提起工伤案件诉讼

　　找法网提醒您，提起工伤案件的诉讼程序：准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等；撰写起诉状；被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本；到被告住所所在地的基层人民法院立案；等待法院的通知，按时到庭参加诉讼；人民法院依法作出判决。