误工日期确认需遵循的规定与程序

　　一、误工日期确认需遵循的规定与程序

　　1.误工时间由医疗机构出具的证明确定，如医院出具的疾病证明书上所写的日期、提出的休息时间建议就是误工时间。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　2.也可以根据工作单位出具的受伤人员误工的时间证明来确定。

　　3.可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

　　4.受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。但是如果受害人没有残疾的，又对治疗后回家休养的这段时间没算在误工时间内有异议的，可以向法院起诉，申请司法鉴定。

　　二、误工费如何申请需要哪些证据

　　1.提供证明收入状况的证据

　　(1)《收入证明》。有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

　　(2)《收入状况证明》。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

　　2.提供证明误工时间的证据

　　(1)《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

　　(2)《误工证明》。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

　　(3)《误工期司法鉴定书》。即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

　　三、误工费按税前应发工资收入还是税后

　　找法网提醒您，在我国赔偿误工费是税前，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。按照法律规定解释误工费一般是未扣除五险一金的税前金额进行赔偿。

　　《中华人民共和国税收征收管理法》第一条

　　为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。