签订劳动合同五险一金怎么交

　　一、签订劳动合同五险一金怎么交

　　五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

　　第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国来统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　二、五险一金断了一个月能补交吗

　　五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。

　　若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴（需有当地户籍或暂住证等），携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据，然后到银行缴费，再携带好银行回单到当地社保局打印收据。

　　三、买社保要什么资料

　　找法网提醒您，买社保要的资料如果是个人自行申请社保登记的，需要本人的身份证、户口本等资料；如果是单位为劳动者申请社保登记的，需要单位的营业执照、登记证书、劳动合同、以及职工手册等资料。