如何申请单独缴纳工伤保险
一、如何申请单独缴纳工伤保险
不能申请单独缴纳工伤保险。
劳动者如果与用人单位建立了劳动关系，应当由用人单位为其购买工伤保险，而劳动者本人不需要缴纳工伤保险费。单位应当按月足额为劳动者缴纳工伤保险的费用。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、单位缴纳工伤保险的比例
找法网提醒您，工伤保险企业缴费比例为，企业属于第一行业类别的，缴费比例为0.5%；企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%；职工个人不缴纳工伤保险费用。
三、单位不交工伤保险怎么办
单位不交工伤保险的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报，并在责令其补缴社会保险的费用；也可以因此提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
