涉及劳动者权益的案件如何合法维护自身利益

　　一、涉及劳动者权益的案件如何合法维护自身利益

　　维权如下保障劳动者权益：

　　1.协商处理，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；

　　2.调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；

　　3.申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

　　4.提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。

　　二、劳动仲裁申请步骤

　　找法网提醒您，劳动仲裁申请步骤为：

　　1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

　　2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

　　3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

　　4.被申请人提交答辩书；

　　5.仲裁庭开庭审理、调解；

　　6.做出裁决。

　　三、劳动仲裁的审理期限

　　劳动仲裁的审理期限是45天。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。