不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗

　　一、不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗

　　用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　二、养老保险有哪些种类

　　1.城镇职工基本养老保险。凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费。

　　2.个体工商户灵活就业养老保险。自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

　　3.城镇居民养老保险。自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。

　　4.农村养老保险。自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

　　三、养老保险断交有什么影响

　　找法网提醒您，养老保险断交的影响有：

　　1.会对退休后每月领取的养老金金额产生影响，一般来说，若在职的时候缴纳的养老保险金额越多，那么存额也就越多，因此退休后可以领取的养老金也就会越多，若是断交的话，自然就会让存额减少，退休后可以享受的待遇也会相应的降低一些；

　　2.养老保险断交后会影响缴费年限，比如部分地区规定养老保险必须要连续缴满15年后才能在退休之后正常领取养老金，因此，若是养老保险断交，就会对缴费年限产生影响，无法满足年限要求的话，那么就无法获得退休养老金了。