辞职后一般不能领取自己的养老保险,除非符合法律规定的条件。符合法律条件后按照如下程序领取:
1.到社保服务中心办事大厅预约,办理退休审核手续;
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续;
3.符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况;
4.到指定银行办理养老金代发。
找法网提醒您,单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
养老金的领取条件是:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
根据相关规定,在退休之前,养老保险个人账户里的钱不可以提前支取,不过在参保人员出国定居、参保人员死亡以及重复参保这三种特殊情况下,可以申请取出养老保险账户里的资金。