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解除劳动合同后提取公积金需要什么材料

2024-06-20 14:02
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导读:
解除劳动合同后提取公积金需要的材料是当事人户口证明、解除劳动关系证明文件、公积金提取的职工本人身份证等。解除劳动合同的养老保险可以以劳动者找到新单位后,移交给新单位缴纳,也可以由劳动者本人在解除劳动关系后以灵活就业的身份缴纳。

  一、解除劳动合同后提取公积金需要什么材料

  解除劳动关系公积金提取需要材料如下:

  1.户口证明的原件及复印件;

  2.解除劳动关系的证明的原件及复印件;

  3.公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

  4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

  二、解除劳动合同养老保险怎么交

  解除劳动合同后,劳动者找到新用人单位的,原用人单位完成社保转移手续后由新用人单位和劳动者共同缴纳养老保险费;劳动者未找到新用人单位的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费。

  《中华人民共和国社会保险法》第六十条

  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

解除劳动合同后提取公积金

  三、写解除劳动合同协议怎么写

  找法网提醒您,写解除劳动合同协议按照如下要求书写:

  1.用人单位的名称、住所、法定代表人等;

  2.劳动者的姓名、住所、身份证号码等;

  3.劳动合同解除事由;

  4.经济补偿金;

  5.工作交接;

  6.档案和社会保险关系转移手续等。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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