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9级工伤鉴定赔偿标准

2023-08-14 22:45
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导读:
9级工伤鉴定赔偿标准是按照职工9个月工资的计算,若解除劳动合同的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。领取工伤赔偿需要提交的材料包括工伤认定书。

  一、9级工伤鉴定赔偿标准

  9级工伤鉴定赔偿标准如下:

  赔偿职工9个月工资的一次性伤残补助金;如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  二、领取工伤赔偿需要的材料

  领取工伤赔偿需要的材料如下:

  1.工伤认定书原件复印件各1份;

  2.劳动能力结论书原件复印件各1份;

  3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份;

  4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份;

  5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;

  6.工伤保险医疗费用清单明细2份;

  7.医疗机构住院费用收据原件。

工伤鉴定赔偿标准

  三、工伤鉴定赔偿多久能拿到

  找法网提醒,工伤鉴定后一般一个月内能拿到赔偿。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。

  《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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