员工劳动合同过期能办居住证吗

　　一、员工劳动合同过期能办居住证吗

　　员工劳动合同过期能办居住证，法律规定只要其他符合条件，劳动合同到期日期是没有影响的，劳动合同证明已经具备了稳定就业的现状，还可以证明就业的能力，即便到期还是可以续签或其他用人单位再签。办理居住证的四个条件：

　　1.已与用人单位签订劳动合同的；

　　2.在工商行政管理部门取得营业执照的人员；

　　3.已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案的；

　　4.符合居住地落户条件，但本人尚未办理户口迁移手续的。

　　二、劳动合同到期不续签有补偿吗

　　劳动合同到期不续签有不一定补偿，如果单位提出不续签的，应当向劳动者支付相应的赔偿金；如果是因为单位降低合同约定报酬或者其他条件，劳动者不续签的，单位也应当支付相应赔偿，赔偿金按照每工作一年支付一个月工资，最高支付不超过12个月；如果是劳动者提出不续签的，单位无需支付补偿。

　　三、劳动合同到期没有签合同可以继续上班吗

　　找法网提醒，劳动合同到期没有续签一般可以继续上班。劳动合同期满，无论企业有没有给劳动者下终止通知，在法律上已经视为与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对于劳动合同是终止劳动关系，但是此时劳动者继续上班，等于重新建立劳动关系。所在公司此时应该及时补签劳动合同，否则需要承担二倍工资的赔偿。