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劳动纠纷案件公司还能上诉吗

2023-07-13 15:25
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导读:
劳动纠纷案件公司还能上诉,当事人不服劳动裁决的可以向法院起诉。劳动争议案件需提交的证据包括了当事人主体资格的证据、仲裁裁决书、劳动法律关系成立的证据等情形。

  一、劳动纠纷案件公司还能上诉吗

  劳动纠纷案件公司还能上诉,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内,进行起诉。诉讼程序的启动,是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人,向人民法院提起诉讼后启动的程序。

  法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  二、劳动争议案件需提交哪些证据

  找法网提醒,劳动争议案件需提交下列证据:

  1.证明当事人主体资格的证据。

  2.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。

  3.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据等。

  4.劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的决定而发生劳动争议的,由用人单位承担举证责任。

  5.有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。

劳动纠纷上诉

  三、可以委托律师办理劳动仲裁案件吗

  可以委托律师申请劳动仲裁。当事人可以委托律师参加仲裁活动,向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可,委托书要载明委托权限,是否委托律师由当事人自己视情况决定。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

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