老板不给钱给工人怎么办

　　一、老板不给钱给工人怎么办

　　1.在面对工资拖欠问题时，首先应尝试通过协商来解决，与老板坦诚沟通，说明问题的重要性，并寻求合理的解决方案。

　　2.如果协商无果，那么工人应当考虑采取法律途径来维护自己的权益。

　　（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报是一个可行的选择。

　　（2）还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　（3）如果仲裁后仍无法解决问题，那么可以进一步考虑通过诉讼来解决。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。

　　二、工资赔偿计算方式

　　在解决工资拖欠问题的过程中，还需要特别关注工资赔偿的计算方式。

　　1.如果用人单位在规定时间内不支付工资，则应加发工资报酬25%的赔偿金。

　　2.如果用人单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　3.如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外、经济补偿，并可以由劳动行政部门责令支付赔偿金。

　　4.老板不给钱给工人是一个常见的问题，但工人们可以通过法律途径来维护自己的权益。

　　如果你也遇到了类似的问题，可以尝试寻求法律帮助，或者在找法网上咨询专业律师，了解更多相关的法律知识和解决方案。