干工地没合同不给钱怎么办

　　一、干工地没合同不给钱怎么办

　　如果你在工地上工作但没有签订合同，并且没有得到相应的报酬，你可以采取以下措施：

　　1.你需要保留所有与工作和工资有关的证据，例如工时记录、工作成果等。这些证据将有助于证明你与雇主之间的雇佣关系。

　　2.你可以向劳动行政部门投诉。他们会进行调查，并要求雇主提供解释。如果他们发现存在违法行为，他们会采取相应的法律措施。

　　3.你还可以向法院提起诉讼，要求雇主支付你的工资和赔偿金。但是，你需要证明你与雇主之间存在雇佣关系，并且你有权获得工资和赔偿金。

　　无论你选择采取哪种方式，都需要尽快行动。如果你拖延时间过长，可能会影响你的维权效果。

　　二、投诉要求双倍工资

　　1.如果你在工地上工作但没有签订合同，并且你认为你的权益受到了侵犯，你可以向劳动行政部门投诉。

　　2.你可以要求雇主支付未签订合同的赔偿金，即每月支付二倍的工资。

　　3.如果雇主未按时支付工资，你还可以要求赔偿金。

　　4.在投诉时，你需要提供证据证明你与雇主之间存在雇佣关系，并且雇主未与你签订合同或未按时支付工资。

　　5.如果劳动行政部门认定你的投诉成立，他们将要求雇主支付赔偿金。

　　6.如果雇主拒绝支付，你可以向法院提起诉讼。

　　三、受伤了算不算工伤

　　在工地上工作受伤是否算工伤，需要根据具体情况而定。

　　1.如果你在工作中受到伤害，并且符合《工伤保险条例》规定的条件，那么你可以被认定为工伤。这些条件包括：在工作时间和工作场所内、因工作原因受到伤害等。

　　2.如果你被认定为工伤，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

　　3.你还可以向劳动行政部门投诉，要求雇主承担相应的赔偿责任。

　　看完本文，你是否对工地的法律问题有了更深入的了解？如果你还有疑问，欢迎在找法网留言，我们随时为你解答。