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退休人员解除劳动合同怎么写

2021-12-28 14:59
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导读:
员工在达到一定的工作年限之后是可以退休的,员工在退休之后可以享受相应得待遇,退休之后也是享受很多的权利义务得,退休得劳动合同需要解除。那么退休人员解除劳动合同怎么写?下面就由找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您。

  一、退休人员解除劳动合同怎么写

  退休人员解除劳动合同的,需写明解除原因、希望获得批准的意思表示,以及写明本人的姓名和日期。退休人员可以与单位协商一致解除合同;也可以提前三十日书面通知单位来解除合同。

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条

  用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

 退休人员解除劳动合同怎么写 

  二、退休人员医疗保险怎么缴

  退休职工是不需要交医疗保险金的。

  规定退休人员不缴纳基本医疗保险费:

  一是社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,健康人帮助生病的人,退休职工一般患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群;

  二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会,参与市场竞争;

  三是考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。因此,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

  三、退休人员可以贷款吗

  按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。在银行看来,退休人员的工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。

  但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。除了上述所说,退休人员完全可以让子女以他们的名义,帮助自己从银行拿到贷款,不过,此方式一定是以子女个人信用良好,并且具有稳定工作为前提。

  针对这种情况,农行率先推出了父贷子还的个人房贷接力贷款业务。子女可以承诺作为连带还款人,与身为贷款人的父母,在合同中约定日期,到期时子女从连带还款人变为主贷人,适当延长还贷期限。

  同时,农行方面有关负责人表示,只要是具有稳定的职业和收入,预计有稳定的退休收入,以及完全民事行为能力,愿意承诺负责承担借款合同对借款人、抵押人的约定义务,并在该笔贷款本息偿还完毕前不撤销抵押等条件的申贷人子女都可以成为指定的连带还款人,未经银行书面同意并重新办理相应承诺前,被指定连带还款人不得变动。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于退休人员解除劳动合同怎么写的相关法律知识了。综上可知,退休人员解除劳动合同要写明解除的原因,解除的日期等内容。如果您还有其他疑问,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

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