天津职工社保医疗保险报销比例是多少钱

 　　一、天津职工社保医疗保险报销比例是多少钱

　　大额医疗保险：

　　（1）3万元以上至10万元（含）的医疗费用，大额医疗保险费支付94％，个人自付6％；

　　（2）10万元以上至20万元（含）的医疗费用，大额医疗保险费支付96％，个人自付4％；

　　（3）20万元以上的医疗费用，大额医疗保险费支付98％，个人自付％

　　居民医保住院报销比例：

　　（一）学生、儿童在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费，在一级医院（社区卫生服务中心）报销比例为75％；在二级医院起付标准为400元，报销比例为65％；在三级医院起付标准为500元，报销比例为55％。

　　（二）成年居民在一个年度内发生的住院医疗费，按照如下标准报销：

　　其中，一级医院起付标准为300元，二级医院起付标准为400元，三级医院起付标准为500元。城乡居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院的起付标准补足差额。

　　二、如何查询医疗保险

　　1、社保中心查询

　　如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

　　2、上网查询

　　登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

　　3、电话咨询

　　拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

　　三、申请工伤待遇赔偿期限

　　工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。

　　对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。

　　一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。

　　另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　以上就是找法网小编为您解答的有关天津职工社保医疗保险报销比例是多少钱的问题。参加工伤保险的赔偿程序的时候需要提供一系列的相关材料，引起争议的纠纷最好请仲裁机构进行处理。如果您对报销有任何疑问，欢迎咨询找法网律师。