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卖车协议有效期多久李刚杰律师 2025-04-07
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营业执照办完可以换地址吗张全明律师 2025-04-07
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快递员与快递公司是否存在劳动关系？黄海燕律师 2025-04-02
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到案后的注意事项有哪些？李刚杰律师 2025-03-20
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问：立案过程中，当事人被电话传唤后要做哪些安排？李刚杰律师 2025-03-20
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问：当事人确定自己不构成犯罪的，到案之前当事人应该做哪些事情？李刚杰律师 2025-03-20
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问：对于当事人而言，如实供述是不是公安让我怎么说就怎么说？李刚杰律师 2025-03-20
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问：当事人如何投案才能确保法院最后认定自首？李刚杰律师 2025-03-20
最新咨询
法律问答
您好！我们夫妇只有一个孩子，且已在上海落户五年，我们均是厦门人，退休后户口可以随迁到上海吗
您好：根据上海目前的投靠落户政策，你们退休后户口不能随迁到上海。上海老人投靠子女落户政策仅适用于原本市外迁人员，即支内、知青及因其他原因去外省市工作的人员。你们夫妇一直是厦门户籍，不属于上海外迁人员，不符合老人投靠子女落户上海的条件。
很多年前被别人打受伤了现在还没有告对方吗
您好,关于您提到的多年前被打伤但未起诉的情况,我理解您现在的困扰。从法律角度分析,这类人身损害赔偿案件的诉讼时效一般为3年,从受伤之日起计算。但有几个关键点需要注意:首先,如果当时伤情较重构成轻伤以上,可能涉及刑事犯罪,追诉时效会更长。其次,如果当时因治疗等原因导致损害后果持续,时效可能从治疗终结时起算。另外,如果对方曾承诺赔偿但未履行,时效可能中断。建议您先整理以下材料:1)当时的医疗记录和伤情鉴定;2)是否有报警记录或证人;3)对方是否曾承认过错或承诺赔偿。如果证据充分,我们可以尝试通过协商解决。若协商不成,虽然诉讼时效可能已过,但特殊情况下仍可尝试主张权利。建议您携带具体材料当面咨询,我们可以帮您评估法律风险。
消费欺诈退一赔三」案（证据完备+全风险代理）赔偿误工费500/天及后续交通费等全权代理庭审4胜诉后申
处理方式如下：1.协商：与经营者直接沟通，快速但可能无法达成满意结果。2.投诉：向消费者协会或行政部门反映，较为快捷但需等待处理。3.起诉：准备充分证据，通过法律途径维护权益，最权威但流程复杂。具体操作需根据实际情况灵活调整，如调取证据、撰写诉状等。
请问转学问题
可直接回复：可尝试沟通或申诉。在法律角度下，处理方式包括：首先，尝试与学校进一步沟通，了解不同意的原因并寻求解决方案；若沟通无果，可向教育行政部门提出申诉，请求其介入协调。选择处理方式时，应考虑转学的原因、学校的态度及当地教育政策等因素。
2011年前公司未给我买社保，能要求补缴吗？
可以要求补缴。社保是强制缴纳的，公司不给员工买社保违反规定。你可先和公司协商，让其补缴2011年前的社保。若协商不成，可通过法律途径维权。你要准备能证明劳动关系和工作时间的材料，像劳动合同、工资发放记录等，然后走相应法律流程，维护自身权益。
保安证考试通过后去哪领证
处理方式：从法律角度看，保安证考试通过后领证的处理方式主要包括：1. 前往指定公安机关领证：考生需根据通知前往当地公安机关指定的领证窗口办理领证手续。2. 邮寄领证：部分地区可能提供邮寄领证服务，考生需按要求填写邮寄地址并支付邮费。选择方式：考生应根据自身情况和当地公安机关的要求选择合适的领证方式。若方便前往公安机关，则可选择现场领证；若不便前往，则可考虑邮寄领证。
处理一万的经济纠纷，前期协调要600元贵吗？
具体操作：1.协商阶段：律师可以协助分析案情，准备相关证据，起草律师函，明确纠纷的关键点和法律依据。通过律师函向对方施压，促使对方进行协商。2.调解阶段：如果协商不成，律师可以参与调解过程，提供专业的法律意见，帮助双方达成和解协议。3.仲裁或诉讼阶段：如果调解仍然无法解决问题，律师可以代表当事人提起仲裁或诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，维护当事人的合法权益。在不同情况下，律师会根据纠纷的具体情况和当事人的需求，灵活选择最适合的处理方式，并制定相应的策略。
诈骗资金流入你的账号怎么办
诈骗资金入账需警惕。操作如下：1. 立即联系银行说明情况，请求冻结账户；2. 报警并提供证据，协助警方调查；3. 保留相关记录，以备后续法律程序使用；4. 根据警方与银行指导，进行后续处理。
热水器出问题导致楼下淹水，我该怎么办？
需赔偿楼下损失。具体操作：1.立即联系楼下住户，了解损失情况并协商赔偿；2.若协商无果，收集证据如照片、视频等；3.咨询专业律师，准备起诉材料；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
中级职称女性应该多少岁退休？
处理方式：从法律角度看，中级职称女性退休年龄的确定，主要依据国家法律法规及相关政策。处理方式包括了解法律规定、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：-若对退休年龄有疑问，首先应查阅相关法律法规，明确自身权益。-其次，可与单位人事部门沟通，了解单位具体规定及执行情况。-若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
