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选管辖原告策略失误 慎答辩被告转危为安
凌少林律师
2012-09-27
坐长途“被换乘” 老人追售票员摔伤
乔传浩律师
2012-09-18
夫妻忠诚协议效力?——法院判令男方因违反“夫妻忠诚协议”赔偿女方30万元
杨雪律师
2012-09-17
不履行公产房买卖协议 法院判双倍返还定金
温集发律师
2012-09-17
被告为争管辖巧安排 原告二审绝地再反击
凌少林律师
2012-09-10
挂靠单位背信弃义 金蝉脱壳 转包单位步步为营 坚守最后一线曙光
凌少林律师
2012-09-06
逾期交房违约金低 诉请增加获支持
温集发律师
2012-09-06
买房遇“凶宅” 律师帮忙要回定金
温集发律师
2012-08-30
装修时发现是“凶宅” 要求退房也不迟
温集发律师
2012-08-30
劳动争议引发名誉权纠纷 应聘受阻责任由谁承担
曲芳律师
2012-08-21
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最新咨询
法律问答
天津市电力工程质量验收的相关规范是什么?
法律分析:机电工程质量验收规范如下:1、机电工程采用的设备、材料和半成品应按各专业施工质量验收规范的规定进行检验;2、机电工程各专业工程应根据相关施工规范的要求,执行施工质量检验制度;3、作好隐蔽工程的质量检查和记录,并在隐蔽工程隐蔽前通知建设单位和监理单位;等等。法律依据:《建筑工程施工质量验收统一标准》第二条建筑工程应该按下列规定进行施工质量控制(1)建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。(2)各工序应按施工技术标准进行质量控制,每道工序完成后应进行检查。(3)相关各专业工种之间,应进行交接检验,并形成记录。
河北治安处罚规定是什么
治安管理处罚法中相关的处罚、量刑在每条具体的法律中都有规定,可以参照《中华人民共和国治安管理处罚法》相关裁量规定。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
2024河北一级工伤赔偿标准
河北工伤赔偿标准:1.医疗费2.住院伙食补助费统筹地区以内:20元/天/人;统筹地区以外:35元/天/人3.交通费、食宿费省内:80元/天/人;省外:150元/天/人。4.辅助器具费用限额×(20÷使用年限),但60周岁异乡的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《河北省工伤保险实施办法》第二十八条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费,由工伤保险基金支付。
劳动纠纷的事情。河北省石家庄市
劳动纠纷应该找以下部门解决:1、找劳动仲裁委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。一、劳动纠纷找什么部门解决1、劳动纠纷应该找以下部门解决:(1)找劳动仲裁委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。二、劳动纠纷怎么起诉劳动纠纷起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决。
河北省寻衅滋事罪定罪标准是什么
成立寻衅滋事罪的量刑的标准是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非,起哄闹事,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏公共秩序的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
与实习单位签订了实习协议,前一个月可以提前离开吗?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我租的网约车,没有人证,是否应该赔偿误工费
你好,可以向对方主张的
今天突然被学校解雇了。我想知道我能得到什么样的补偿
您好,申请劳动仲裁维权
法院能否调取个人信息?
原则上需要知道账户才能调取
诈骗案件已立案。能抓人多久?
你好!根据警察侦查力度
法律知识
法律对房屋装修噪音规定有哪些
环境噪音污染防治法
2024-05-25
侵犯放映权行为如何认定
放映权
2024-05-24
著作权侵权赔偿标准是什么
著作权侵权赔偿
2024-05-24
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