一对一咨询

你好！我是2023.11.13入职的，2024.2.13转正的，然后我2024.5.11被公司开除的，请问公司理应赔偿我1.5倍工资，还是0.5倍工资啊？

劳动纠纷

2024-05-12 22:34:37

如果员工在公司工作满一年后被转正，并且在2024年5月11日被公司开除，那么公司理应按照经济补偿金的标准进行赔偿。具体来说，如果员工被非法解除劳动合同，需要支付的是2倍工资

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刚转正就被辞退赔的是转正后的工资么

无故辞退 190

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单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少

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这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

可以要求经济补偿金

月薪三千，一次罚款五百合理吗？

你好，为什么罚款？罚款需要规章制度的

我没有给公司造成经济损失公司罚款500是合理的吗？

你好，为什么罚款呢

我想问下，广东休产假的天数98天还是178天?

在广东，产假通常从98天开始计算。如果难产或多胞胎，每胎可以增加15天的产假。如果是流产，4个月以下可以享受15天的产假，4个月以上则可以享受42天的产假。要了解具体的规定，建议咨询当地的相关部门或律师。

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；（2）难产假。剖腹产、第三度会阴破裂增加15天。吸引

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