一对一咨询

宋律师，你好，我2014年2月签一年合同，之后于5月底遭遇脑出血，后手术，之后一直公司都是一年一签，签劳动合同，有个就职意向书，我每次都想签长的，但都被上级打回来了。而且我的岗位是类似内勤，但公司没有这个岗位，就要我到另一个部门试用三个月，操作岗，我以前是管理岗的，这也没交代，我现在能不能要求公司赔偿，我现在不方便接电话

劳动纠纷

2024-05-09 14:57:55

这需要看你合同的约定，什么时候什么情况下可以调岗降薪

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

应届生签了劳动合同工作一个月能走吗

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最新劳动合同丢失公司举证证明

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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗

你好，建议协商处理

实习生一定要网签吗，只签实习协议可以吗

询问当地主管部门确定

你好。一点小问题。本来在一个超市上班做一休一，现在各个超市跑让做六休一

超市安排你做六休一，你有权拒绝。根据劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利。如果超市未经你同意擅自改变工时制度，你可以提出异议并拒绝执行。建议与超市沟通协商，明确工时制度及加班费用等事项，确保自身权益不受侵害。如沟通无果，可寻求法律途径维权。

劳动纠纷劳务关系?

劳动者在劳动纠纷中，应首先了解并熟悉自己的权益和法律规定。当权益受到侵害时，应积极与用人单位沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可依法向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，劳动者应保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在必要时维护自己的合法权益。

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

就业协议盖人事专用章有用吗？

有效。就业协议盖章要确保真实，人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法，双方应履行义务。遇争议可协商或诉诸法律，注意保留证据，依法维权。

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