一对一咨询

被拖欠工资也没负责人电话咋办

劳动纠纷

2024-04-11 23:01:09

您好，稍后联系了解细节，谢谢

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

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唐海燕律师

广东达方律师事务所

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我在快递站工作了10天。自己有工资吗？

按照单位政策办理

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我是一个在酒店工作了十多天的未成年人，然后不想做老板不给工资怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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物业撤场了现在8月份了6月份的工资还没发可以去劳动局告吗份了

可以告。操作步骤：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向当地劳动局提交投诉，并附上相关证据；3. 劳动局将调查并协调解决；4. 若物业公司仍不支付，劳动局可责令其支付赔偿金。

判决抵押无效如何处理

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我没有签劳动合同，老板几个月没有发工资，我该怎么办

未签劳动合同且工资未发，可： 1. 向劳动行政部门投诉，要求介入调查并解决问题； 2. 申请调解，通过第三方协助双方达成协议； 3. 提起劳动仲裁，由专业机构进行裁决； 4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。

民间欠债不还怎么起诉

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工资发的不合理，可以投诉吗

请问工资是怎么个不合理法发放的？aaa

员工短期病假，是否应该扣款。即50元/天，

你好、员工休病假期间，公司应该支付给员工病假工资，不应该全扣，具体病假工资是多少要看劳动合同或公司制度和法规。

试用期过了7天后离职前面7天适应期薪资拿不到

如公司拒绝支付试用期薪资，您可先与公司沟通协商，如无果，可向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。同时，您还可以选择向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。

试用期七天，工作了两天以性格不合适本工作为理由被辞退，不给工资，说只有试用期过了才给

如果老板坚持不给工资，报警可能不是最直接有效的解决方式。建议先收集证据，如劳动合同、工作记录、工资单等，然后按照《劳动争议调解仲裁法》规定，通过协商、调解、仲裁

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