一对一咨询
下班时间住宿抽烟被辞退，可以有赔偿么，在公司做了5 6年
劳动纠纷
2024-04-10 11:14:30
律师解答区
您好，这边方便具体详细沟通下细节
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司无故突然辞退，有补偿吗？
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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试用期上了三天班因为生病请假三天被辞退每天上班11个小时工资给每天一百块钱合理吗
不合理。应采取措施：1.与公司沟通，要求按约定支付工资；2.保留相关证据，如工时记录、工资单等；3.如有必要，向劳动仲裁机构或法院提起申诉，维护自身权益。
五年前被治安拘留过，现在被辞退
你好，需要根据对方的辞退理由结合法律规定判断单位辞退是否合法。
公益工作十年后被辞退的补偿和解释是什么？
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
申请月底离职公司，属于辞退
建议你和公司协商处理
本人还有三年就退休了，单位以不能胜任岗位工作，又不安排其他岗位，辞退合理吗？
对单位的不合理辞退，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性及时间成本，综合权衡后做出最适合自己的决定。
公司辞退我，期间公司在我不知道情况下从一个外包公司转入另一个外包公司，我起诉那一个外包公司。
确定起诉对象的关键在于你与哪家外包公司存在实际的劳动关系。可以查看工资发放记录、社保缴纳记录、劳动合同等证据，来确定你与哪家公司存在劳动关系。如果无法确定，可以
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