一对一咨询

你好卓文强律师，我因为不小心将公司产品搞混了然后搞得整个车间集体返工然后厂里面扣了我一个月的工资反而还要倒贴

劳动纠纷

2024-02-06 14:39:49

你好，这个是不合理的，可以劳动仲裁

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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离职后工资纠纷

从法律角度，公司拖欠工资可能面临以下法律后果：首先，根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，公司需支付拖欠的工资及相应的赔偿金。其次，公司可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。最后，若公司恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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我是外包工人。我们怎样才能拿回工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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您好，我想咨询下工资欠薪这块的法律诉讼

拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。

拖欠工资，被迫离职

如果您选择去法院起诉，需要准备的材料包括：起诉状、您的身份证明、仲裁裁决书、相关证据等。请确保您的材料齐全、真实有效，并按照法院的要求进行提交。

我辞职没有告诉老板直接走了然后现在他也知道我不干了但是他不给我开工资还把我删了

除了向劳动监察部门反映，还可以通过以下途径追讨工资：1.协商解决：与老板进行谈判，尝试通过协商达成支付工资的协议。2.申请劳动仲裁：如果协商无果，可以向劳动仲裁

我本人带了一些工人出来上班到工地一直没活干现在老板也不理不弃了

申请劳动仲裁的流程如下：1.提交仲裁申请书，包含双方信息、仲裁请求、事实理由等；2.劳动仲裁委员会审查后受理；3.仲裁庭开庭前将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点

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