一对一咨询

你好，我在一个酒吧工作了23天，然后老板说没有干满一个月。不给我工资了。

劳动纠纷

2024-01-15 21:27:03

该老板做法违法，可以去人社局投诉

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，我去家具店上班了21天，老板就给了500。对的，这要怎么办

针对工资不足问题，常见处理方式有：1. 与老板协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 提起民事诉讼。您应根据情况选择合适方式，如协商无果，可逐步采取更正式的法律手段。

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工资是人还清的吗？

劳动者的小时工资=其月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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我是一名医院安保，然后这个月医院外包的安保公司没有发钱，说医院拖欠他们钱，然后他们也没钱发工资了

向劳动局监察大队投诉时，应准备以下材料：1.与医院签订的劳动合同或工作证明；2.工资单或银行转账记录，证明工资未按时发放；3.身份证复印件；4.投诉书，详述医院

就是上个月的时间工商了，然后休息了五天，然后导致保底7千元，只有4千多块到手工资

劳动仲裁流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解或裁决等环节。劳动者需要按照仲裁机关的要求准备相关证据材料，并在规定时间内参加庭审。仲裁机关会依法对争议进

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你好，误工费为因为误工造成的损失，已经支付的部分不再支付。

您好，我想咨询下工资欠薪这块的法律诉讼

一共欠了多少钱，这个有什么证据

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