一对一咨询
快递服务的老板拖欠工资不发怎么办
劳动纠纷
2024-01-03 10:42:40
律师解答区
你好，可以投诉或起诉了！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
595
老板拖欠工资欠条
财会
324
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
老板拖欠员工工资犯法吗
01:19
2345
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
15263
工厂拖欠工资如何举报
工资奖金
15771
包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
拖欠工资如何起诉
01:07
2345
老板拖欠工资向劳动局写申请
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
435
故意拖欠工资10000元怎么解决
可以进行投诉和申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
农民工能向甲方要工资吗？
您好，您这边是发包方吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
劳动合同里，有明确约定吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
180
我上了一个月的班，只给了我100元的工资
你好，可以提起劳动仲裁
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
200
我是未成年我在烧烤店干了11天然后没有干了找老板要工作老板说要18号发要和他们统一发但是我有急用我叫
在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建
请问公司为打工者发放工资是按月发放，那么公司用月工资总数除以当月天数得出的钱数，是否合理。
发工资以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定，一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放工资，期间有周六或周日的，应当去除。法律依据：
作为实习生，公司没有底薪，可以仲裁吗
法律分析：实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习
劳动合同写未做满六个月离职按最底工资1900元一个结算合法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
