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未坐满三个月扣七十个小时合法吗
劳动纠纷
2023-11-14 13:38:25
律师解答区
未坐满三个月扣七十个小时合法吗
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动仲裁后单位仍不支付工资,你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请时,需要提交劳动仲裁裁决书和其他相关证据。法院会依法对单位进行强制执行,包括查封、扣押、拍卖财产等措施,以确保你的合法权益得到保障。
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我是装修工人,我怎么还工资,在装修公司的项目经理手下工作,现在装修公司倒闭了,我怎么还工资呢?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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我是一名农民工,和私人老板一起工作!但他欠我工资不给!而且他还承认欠我工资!
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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结果这一个月他让我休息了好几天,是他让我休息的,不是我自愿休息的,但是休息一天,他说没有工资
除了投诉,你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益:1.与老板娘协商解决,尝试达成双方都能接受的解决方案;2.如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;3.如果
工资是工资,口头谈的工资是两万,既没有签订合作协议,老板不认同每月工资两万,社保没交?
法律分析:1,协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2,仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,
我想向您咨询两个问题,第一没有签订劳务合同,上班九天后离职老师不支付劳动报酬合法吗这样算第一最低工资标准吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司说未满三个月按最低工资发放违法吗
对公司未按约定支付工资的情况,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和问题的严重性。
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