我在我店里刚去的时候老板娘说一个月休息两天，结果这一个月他让我休息了好几天，是他让我休息的，不是我自愿休息的，但是休息一天，他说没有工资
劳动纠纷
2024-06-28 07:43:59
共有3位律师解答
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如果老板娘以其他理由克扣你的工资，你首先应当保留好相关证据，如工资单、工作记录等。随后，你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明具体情况并提交相关证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，如果用人单位存在拖欠工资等行为，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。
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向劳动监察部门投诉时，你需要准备好相关证据，如工资单、工作记录等。然后，前往当地劳动监察部门提交投诉，并填写相关表格。在提交投诉后，劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应措施。
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除了投诉，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 与老板娘协商解决，尝试达成双方都能接受的解决方案；2. 如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
