-
房屋确权诉讼，实为转移夫妻共同财产李维懿律师 2023-06-09
-
转租车辆被盗后的赔偿责任----谨慎约定违约责任李维懿律师 2023-06-09
-
单位违法解除劳动合同的相关赔偿李维懿律师 2023-06-09
-
劳务派遣情况下发生工伤的赔偿责任分担李维懿律师 2023-06-09
-
建设工程施工合同纠纷李维懿律师 2023-06-09
-
双方互殴，谁伤情重谁构成犯罪李维懿律师 2023-06-09
-
杜某诈骗罪一审刑事辩护案李维懿律师 2023-06-09
-
刘某与某某食品有限公司劳动争议二审民事辩护案李维懿律师 2023-06-09
-
6万多额外赔偿，只因未签劳动合同李维懿律师 2023-06-09
-
商标侵权索赔80万，卖我的货也不能随便用我的商标李维懿律师 2023-06-09
最新咨询
法律问答
青岛盗窃罪的标准是多少
法律分析：盗窃罪的立案标准为一千元至三千元以上，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款的数额幅度内，可以确定本地区执行的具体数额标准。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
青岛市工伤认定的具体流程是怎样的
工伤认定后需要以下流程：1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；2、劳动能力鉴定委员会进行审核，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
你好。我弟弟，弟妹是东北的，在即墨可以办里结婚证吗
需要。办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，领取结婚证必须带户口本。法律依据：《民法典》第一千零四十六条：结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。《民法典》第一千零四十七条：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。《民法典》第一千零四十八条：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。《民法典》第一千零四十九条：要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
我在网上申请了借贷，但是我没有提供收款方式，如果不取消就会影响征信而且会不停的打电话
若确实未申请借款或未提供收款方式，应尽快联系贷款机构取消申请，并提供相关证据。若已产生征信问题，可申诉并提供证据以修复征信。
青岛取保候审多少钱
取保候审要多少钱需要根据实际情况来收取，而且各地经济发展水平各异，因此取保候审所需数额也不统一。依据我国刑事诉讼法的规定，取保候审的决定机关主要是通过以下情形综合考虑：第一，保证诉讼正常进行的需要;第二，被取保候审人的社会危险性;第三，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重;第四，被取保候审人的经济状况等情形，来确定保证金的数额的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
关于在争执过程中持刀但并未采取任何行动的处理方法
争执中持刀应立即放下刀并报警。具体操作为：1. 安全放置刀具，避免误伤；2. 拨打110报警，说明情况；3. 等待警方到来，配合调查；4. 如有伤亡，及时提供救助。
网上购买衣服一个月后发现质量问题是否可以退货
在网络购物中，消费者在遇到侵权时，可以搜集相关证据并采取以下方式维权：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门（工商局）投诉。
被恶意传播艾滋病，需要什么证据才能立案？
您好，建议报警处理
两次酒驾取保候审怎么办
两次酒驾可申请取保候审。具体操作：1. 咨询律师，了解是否符合取保候审条件；2. 准备相关材料，如申请书、保证人等；3. 向公安机关或法院提出申请；4. 遵守取保候审期间的规定，如定期报到、不得离开指定区域等。
公司最怕员工举报不交社保吗
员工举报公司不交社保的行为是可行的。具体操作包括：向劳动保障监察部门提交投诉并提供相关证据；向社保经办机构提出要求公司补缴社保的申请；如双方无法协商解决，可以申请劳动仲裁或通过法律途径维护自身权益。根据实际情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
